weggefährte – coach
Bringe ich als Ihr Coach für Ihre Reise das nötige Rüstzeug mit? Die passenden Erfahrungen? Genug Verständnis für Ihre Ausgangslage? Die passende Persönlichkeit?
Dr. Ilona Patricia Kryl
»Es fasziniert mich, mit jedem Klienten und jeder Klientin eine neue Welt erkunden, Entwicklungen fördern und Veränderungsprozesse begleiten zu können.«
Als Person verfüge ich über ein gesundes Maß an Humor, Einfühlungsvermögen, Ruhe und Ausdauer. Ich bin stark in der Analyse, kreativ und begeisterungsfähig. Auslandserfahrung und multidisziplinäres Arbeiten schärften meine Flexibilität und meine Ambiguitätstoleranz. Meine Ausbildung, eigene Führungserfahrung und meine langjährige Arbeit als Unternehmensberaterin (u.A. A.T.Kearney) haben meine psychologischen und wirtschaftlichen Kenntnisse und Kompetenzen stetig erweitert. Qualität und Professionalität haben für mich höchste Priorität, deshalb nehme ich regelmäßig an Fortbildungen und Supervision teil. Meine Arbeit ist wissenschaftlich fundiert und hält sich an den Ethik-Kodex des DBVC.
Berufs- und Führungserfahrung
Seit 2002 Inhaberin von Kryl-Coaching
Seit 2006: Alleiniger Associate für den deutschsprachigen Raum bei der britischen Personalberatungsfirma Human Factors International. Tätigkeiten: Coachings, Assessments inklusive Feedbacks, Workshops für Führungskräfte und Teamcoachings
Seit 1999 Co-Geschäftsführerin des eigenen Internationalen Instituts für Arbeit, Gesundheit und Verkehr
Projektmanagement bei Beratungs- und Forschungsprojekten zu Gesundheits-förderung, Führung und organisationalem Wandel, z.B. bei EON, VW, EXXON, Ubbo-Emmius Klinik, Readymix, Blue Cross, Naturagart
Seminare und Vorträge über Führung, Motivation, Kommunikation, Stress, Gesund-heitsförderung, Teamwork
1991-1998 Management Consultant bei A.T.Kearney, Düsseldorf
Auswahl:
- Allgemeine Businessprojekte wie Benchmarking, Strategieentwicklung, Fusion
- Exceeding-Expectations-Beauftragte
- Restrukturierung einer internationalen Werft: Leitung des Projektes zur Einführung von kooperativer Führung und Teamarbeit: Konzeption und Durchführung eines Trainings für alle Hierarchieebenen
- EU-Projekt zur Förderung von marktwirtschaftlichen Prinzipien in russischen Unternehmen:
- Entwicklung des Moduls Motivation for Change
- Leitung des Workshops für das Gesamtprojekt: Train-the-Trainer
1990-1991 Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Ruhr-Universität Bochum
Während des Psychologiestudiums:
Freie Mitarbeiterin bei Market Horizon (Marktforschung), Düsseldorf
Freie Mitarbeiterin am Institut für Zweiradsicherheit, Wattenscheid
Freie Mitarbeiterin des Kinderschutzbundes in Essen-Stadtmitte
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Qualifikation
Promotionsstudium (Ph.D.) an der Queen`s University in Kingston, Ontario, Kanada in Industrial and Organizational Psychology and Ergonomics, Stipendiatin
Psychologiestudium an der Ruhr-Universität Bochum, Diplom Psychologin
Ausbildung in gestalt-, gesprächs-, verhaltens- und kommunikations-therapeutischen Arbeitsweisen
Integrative Coaching-Ausbildung der Christopher Rauen GmbH
Coaching mit dem Inneren Team, Dr. Hermann Küster
Coaching-Professional-Ausbildung der Christopher Rauen GmbH
Lizenzierte Beraterin für Mein Kompetenzprofil
Führungskräfte und Alkohol, Fortbildungsveranstaltung der MyWay Betty Ford Klinik
Mitglied im Berufsverband Deutscher Psychologen
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Diagnostik- und wissenschaftliche Kompetenzen
- Seit 1996 Lehrbeauftragte an der Friedrich-Schiller Universität Jena
- Mitentwicklung von 13 Diagnostik- und Interventionsverfahren an der Friedrich-Schiller-Universität Jena
- Entwicklung und Veröffentlichung von Coaching-Tools
- Entwicklung einer Interventionsmaßnahme für »leicht gestörte Paare«
- Autorin vieler wissenschaftlicher Artikel und Buchkapitel
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Kooperationspartner
- Prof. Dr. Rüdiger Trimpop, Lehrstuhl für Arbeits-, Betriebs- und Organisationpsychologie
- Dipl. Psych. Alexander Danne,. Betriebswirt Internationales Institut für Arbeit, Gesundheit und Verkehr, systemischer Organisationsberater
- Prof. Dr. Timo Meynhardt, Institute for Public Value, School of Business, St.Gallen,
- Prof. Dr. Julian Barling, Queen`s University, Kingston, Kanada, School of Business.
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Auslandserfahrung
- 5 Jahre Kanada mit Ph.D. (Dr. phil.) an der Queen`s University in Kingston, Kanada im Bereich Industrial & Organizational Psychology and Ergonomics.
- 4 Jahre Stipendiatin des Government of Ontario
- 3 Beratungsprojekte in kanadischen Unternehmen
- Lehrtätigkeit im Bachelor in Commerce, Industrial/Organisational and General Psychology
- Ellesmere Island Expedition mit Zelt und Wanderschuhen
- Drei-Personen Expedition im Einbaum ins Okavango Delta
- Langjährige freie Mitarbeiterin bei Human Factors International
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»Lebensführung«
- Verheiratet seit mehr als 20 Jahren
- 2 Kinder
- 1 Hund, 3 Katzen
- Ehrenamtliches Engagement
- Bürgerstiftung Lebendiges Schwelm, Vorstandsmitglied
- Bürgerverein Linderhausen, Vorsitzende
- Schulförderverein, 7 Jahre Vorsitzende mit Personalverantwortung
- Social Psychologists for Social Responsibility in Kanada
- Reisen, Trekking, Fotografieren, kreativ sein
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